FGTS 批准分配 130 亿雷亚尔利润，在巴中企用工成本与消费市场双受益

巴西工人遣散基金（FGTS）受托人委员会批准向账户持有人分配 130.42 亿雷亚尔利润，占 2025 年基金总利润 147 亿雷亚尔的 89%。管理该基金的 Caixa Econômica Federal（巴西联邦储蓄银行）将在 8 月 31 日前按 2025 年 12 月 31 日账户正余额比例分配，预计约 1.38 亿工人受益。分配后，FGTS 账户 2025 年回报率达 6.9%，高于同期 4.26% 的通胀率，确保工人获得正实际回报。对于在巴西雇佣当地员工的中资企业，FGTS 缴款是法定用工成本的一部分，此次利润分配虽不直接增加企业支出，但基金整体财务健康度提升可能影响未来缴款比例或政策调整。

FGTS 2025 年总收入达 2126 亿雷亚尔，同比增长 10.4%，主要受雇主缴款增加推动。提款额达 1904 亿雷亚尔，同比增长 18.3%，Caixa 将增长归因于“充分就业”和更高的劳动力流动。主要提款类别包括雇佣终止和遣散费（31.3%）、年度提款选项“saque-aniversário”（28.6%）、住房（14%）、退休（7.5%）以及与“saque-aniversário”计划相关的遣散费（7.2%）。这意味着在巴中资企业若涉及裁员或员工离职，将直接触发 FGTS 提款，增加企业现金流出。同时，基金贷款发放创纪录，2025 年融资操作释放 1120 亿雷亚尔，同比增长 1%，其中基础设施融资增长 57.9%、卫生项目增长 27.5%、住房融资增长 4.2%。这些领域正是中资基建、水务和房地产企业重点参与的方向，FGTS 贷款增加可能意味着相关项目融资环境改善。

对于在巴中资企业，FGTS 利润分配的影响体现在两个层面。第一，用工成本端：FGTS 缴款是企业每月按员工工资的 8% 存入基金账户的法定义务，基金盈利能力强、回报率高，理论上可减轻未来上调缴款比例的政治压力。但 2024 年巴西联邦最高法院裁定，当 FGTS 回报率低于通胀时，受托人委员会必须补偿账户持有人，这意味着基金运营的合规要求趋严，企业需关注未来可能出现的缴款规则调整。第二，消费市场端：1.38 亿工人获得额外收入，将直接注入消费领域，利好面向巴西大众市场的零售、电商、食品饮料等中资企业。2025 年提款额增长 18.3% 已反映劳动力市场活跃，工人可支配收入增加有望进一步拉动内需。

CBI 解读：底稿数据显示，FGTS 自 2016 年受托人委员会被授权分配高达 99% 年度利润以来，回报每年都超过 IPCA 通胀指数，仅 2021 年例外。这表明基金运营稳健，工人实际购买力得到保护。CBI 认为，对于在巴中资企业，FGTS 的财务健康度是衡量巴西劳动力市场稳定性的重要指标——基金资产达 8377 亿雷亚尔，净资产 1260 亿雷亚尔，增长 6.1%，说明整体经济基本面支撑较强。但需注意，提款增速（18.3%）远超收入增速（10.4%），若劳动力流动持续高企，可能对基金流动性形成压力，进而影响未来分配比例或政策。

待观察：第一，2025 年 8 月 31 日前 Caixa 实际分配进度及工人到账情况，将直接影响三季度消费数据。第二，巴西联邦最高法院关于 FGTS 回报率补偿机制的后续执行细则，是否会导致缴款比例或计算方式调整。第三，FGTS 贷款中基础设施和卫生项目融资高增长是否持续，以及中资企业能否实际获得相关项目融资支持。